Page 59 - Giao trinh dien tu Truong CD GTVT Trung uong I

Nụ cƣời là một trong những cách tốt nhất để chúng ta thể hiện thái độ chân

thành và thân thiện. Vì vậy trong cuộc phỏng vấn, hãy tận dụng nụ cƣời đúng lúc.
Chẳng hạn nhƣ khi bạn kể về một tình huống hài hƣớc đã xảy ra trong một chuyến
công tác nào đó, tình huống ấy khiến bạn có thêm kinh nghiệm làm việc nhƣ thế nào…

Không chỉ thể hiện thái độ thân thiện và chân thành, nụ cƣời còn mang đến một bầu
không khí vui vẻ và thoải mái cho cuộc nói chuyện giữa bạn và nhà tuyển dụng.

Không nói những điều tiêu cực về công ty cũ
Một trong những câu hỏi thƣờng gặp của nhà tuyển dụng là “Tại sao bạn nghỉ
việc ở chỗ làm cũ?”. Trong trƣờng hợp đó, đừng bao giờ trả lời bằng cách “nói xấu”

sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ. Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ kết luận rằng, hôm nay bạn
có thể nói những điều tiêu cực về cơ quan cũ thì ngày mai nếu rời khỏi công ty của họ,

bạn cũng sẽ có thể làm điều tƣơng tự. Do đó, để trả lời tốt câu hỏi này, bạn hãy nói về
sự không phù hợp của bạn với chỗ làm cũ và về sự mong mỏi đƣợc dấn thân vào một

thử thách mới, một trải nghiệm mới.
Biết cách đặt câu hỏi để tránh thụ động

Suốt buổi phỏng vấn xin việc, bạn đừng trở nên thụ động vì chỉ toàn trả lời
những câu hỏi đƣợc nhà tuyển dụng đặt ra. Một kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc rất
quan trọng mà không phải ngƣời xin việc cũng biết đó là biết cách đặt câu hỏi ngƣợc

lại. Việc thỉnh thoảng đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khiến buổi phỏng vấn trở nên
nhẹ nhàng hơn, giống nhƣ một buổi nói chuyện thân mật chứ không phải là một bài

kiểm tra căng thẳng và áp lực. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng sẽ hài lòng khi biết mức
độ quan tâm của bạn đối với công việc trong tƣơng lai là rất cao.
Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng không phải dễ dàng. Những câu hỏi về đặc

điểm, tính chất, phƣơng thức kinh doanh… của công ty sẽ chỉ khiến cho nhà tuyển
dụng cảm thấy rằng bạn hoàn toàn chƣa tìm hiểu gì về họ. Hãy đặt những câu hỏi

thông minh để chứng tỏ năng lực của bạn, đồng thời thể hiện sự hiểu biết rõ về công
ty. Chẳng hạn nhƣ: “loại hình công nghệ nào tôi có thể sử dụng để đáp ứng tốt nhất

cho công việc này?”, hay “tôi đã từng sử dụng qua một phần mềm rất phù hợp với
công việc ở đây, không biết công ty mình đã thử qua phƣơng thức đó chƣa?”……

Cho đến cuối cùng, điều quan trọng nhất trong số rất nhiều kỹ năng phỏng vấn
xin việc đó là bạn phải là chính mình. Dù bạn có nắm rõ các cách thức “lấy lòng” nhà
tuyển dụng đến đâu thì điều mà họ quan tâm và chú trọng nhất vốn không phải là hình

thức thể hiện bên ngoài mà chính là năng lực và đạo đức của bạn. Chính vì thế để có
đƣợc công việc nhƣ mong muốn, bạn hãy luôn luôn và luôn luôn là chính mình trong

mắt nhà tuyển dụng.

57